Minust
Liis Süsmalainen
Liisi taust
See milline on olnud meie tee, loob pinnase meie tänasele ja homsele
Juhtimine
Juhtinud noortele suunatud karjääriteenuseid SA Innove alla kuulunud Põhja-Eesti Rajaleidja keskuses, kus tema meeskonnas oli 28 karjäärispetsiasti. Panustades riikliku karjääriteenuste reformi elluviimisesse, sai sisse viidud muudatused Töötukassa Tallinna-ja Harjumaa karjääriteenuste korralduses ning nii asus Liis juhtima Tallinna Karjäärikeskust ja piirkonna karjääriteenuseid, kus tema juhtimise all oli 4 juhti ja tipphetkel enam kui 40 karjäärispetsialisti. 2025 aastal tegi Liis otsuse juhi rollist taanduda, et panustada karjäärispetsialistide professionaalsesse arengusse ja anda hoog sisse oma ettevõtte tegemistele.
Karjääriteenuste arendamine
Kaarjäärivaldkonnas tegutsenud alates 2010 aastast. Ta on tegutsenud karjäärinõustajana, karjääriõpetuse õpetajana, õppejõuna, koolitajana, piirkondlike karjääriteenuste kui ka karjäärikeskuse juhina. Tal on olnud võimalus olla mitmete oluliste karjäärivaldkonna muudatuste ja algatuste juures ning anda neisse omapoolne panus. Valdkonna eksperdina on teda kaasatud teenuste arengusse ka riiklikul tasandil, sh on ta andnud panuse mitmete materjalide väljatöötamisse. Ta omab karjäärispetsialisti kutsetunnistust ja alates 2024 aasta sügisest kuulub Eesti Karjäärinõustajate Ühingu juhatusse.
Supervisioon ja coaching
Lõpetanud International Supervision and Coaching Institute`s ANSE (Association of National Organisations of Supervision in Europe) standardile vastava superviisori ja coachi väljaõppe juhtimise suunal. Töötab nii gruppide, meeskondade kui ka individuaalsete klientidega. Liisi kui arengupartneri töö põhineb usaldusel, kohalolul ja süsteemsel mõtestamisel – pakkudes ruumi, kus vaadata oma tegevusele distantsilt, märgata peidetud ressursse ning leida uusi vaatenurki ka keerulistes olukordades.