<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Category: General - Arengukompass</title>
	<atom:link href="https://arengukompass.ee/category/general/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://arengukompass.ee</link>
	<description>Sinu partner isiklikul ja professionaalsel arenguteekonnal.</description>
	<lastBuildDate>Sun, 26 Oct 2025 18:42:20 +0000</lastBuildDate>
	<language>et</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://arengukompass.ee/wp-content/uploads/2025/07/cropped-Copy-of-ARENGU-1-32x32.png</url>
	<title>Category: General - Arengukompass</title>
	<link>https://arengukompass.ee</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Neli viisi, kuidas luua keskkond, kus meeskonna potentsiaal saab kasvada</title>
		<link>https://arengukompass.ee/post-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Areng2021]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Oct 2025 09:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[General]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://arengukompass.ee/post-2/</guid>

					<description><![CDATA[Oktoobris ilmus Personaliuudised.ee lehel minu artikkel, kus avasin seda, kuidas luua keskkonda, kus meeskonna potentsiaal saab kasvada. Igas meeskonnas on [&#8230;]<p>Read more at <a href="https://arengukompass.ee/post-2/">Arengukompass</a></p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h4 class="wp-block-heading">Oktoobris ilmus Personaliuudised.ee lehel minu artikkel, kus avasin seda, kuidas luua keskkonda, kus meeskonna potentsiaal saab kasvada.</h4>



<p style="margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--70)">Igas meeskonnas on peidus tohutu potentsiaal, kuid see ei avaldu iseenesest. See vajab teadlikku juhtimist, turvalist keskkonda ja toetavat kultuuri, kus inimesed tunnevad, et nende tegelik võimekus saab esile tulla ja nende panus loeb. Olulisel kohal on luua tingimused, kus iga liige saab kasvada, võtta vastutust ja tunda end väärtuslikuna. Oled ehk märganud, kuidas sama meeskond võib erineva juhi käe all kas õitseda või hääbuda? Nii nagu aednik ei saa sundida seemet kasvama, saab ka juht luua vaid pinnase ja keskkonna, kus kasvamine ja õide puhkemine on võimalik.</p>



<p>Täpsemalt loe juba artiklist: <a href="https://www.personaliuudised.ee/uudised/2025/10/23/neli-viisi-kuidas-luua-keskkond-kus-meeskonna-potentsiaal-saab-kasvada?utm_source=facebook.com&amp;utm_medium=personaliuudised-wallpost&amp;utm_campaign=neli-viisi-kuidas-luua-keskkond-kus-meeskonna-potentsiaal-saab-kasvada&amp;fbclid=IwY2xjawNrSRZleHRuA2FlbQIxMQABHiOnxqP93WdmSBSIl5ikzMmZsxzInLnF0Gk-bGZ3Bsj4SKk94H8N0bhmCLFA_aem_I0C02NmHQvxtUr9ZxflMGA">Neli viisi, kuidas luua keskkond, kus meeskonna potentsiaal saab kasvada</a></p>
<p>Read more at <a href="https://arengukompass.ee/post-2/">Arengukompass</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Juhendmaterjal karjääriteenuste süsteemi loomiseks</title>
		<link>https://arengukompass.ee/post-3/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Areng2021]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 15 Mar 2025 12:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[General]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://arengukompass.ee/post-3/</guid>

					<description><![CDATA[Suur rõõm on tõdeda, et ilmunud on juhendmaterjal &#8220;Õpilaste karjäärikujundamise pädevuste arengu toetamine. Soovitused karjääriteenuste süsteemi loomiseks üldhariduskoolis&#8221;, mis aitab [&#8230;]<p>Read more at <a href="https://arengukompass.ee/post-3/">Arengukompass</a></p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h4 class="wp-block-heading">Suur rõõm on tõdeda, et ilmunud on juhendmaterjal &#8220;Õpilaste karjäärikujundamise pädevuste arengu toetamine. Soovitused karjääriteenuste süsteemi loomiseks üldhariduskoolis&#8221;, mis aitab koolidel süsteemselt toetada õpilaste karjääripädevuste arengut ja kujundada terviklik karjääriteenuste süsteem. Juhendmaterjali üheks autoriks on ka Liis Süsmalainen.</h4>



<p>Karjääriõpe on oluline osa kooli õppekavast – see loob noortele tugeva vundamendi teadlike haridus- ja tööeluga seotud valikute tegemiseks.</p>



<p>Juhendmaterjal valmis Karjäärinõustajate Ühingu liikmete Kadri Haavandi, Merit Luik, Tuuli Mekk, Margit Rammo ja Liis Süsmalainen koostöös, Haridus- ja Teadusministeeriumi tellimusel. Juhendmaterjal on kättesaadav siin: <a href="https://www.hm.ee/sites/default/files/documents/2025-04/HTM_Opilaste%20karjaarikujundamise%20toetamine.pdf?utm_source=chatgpt.com">Laadi alla juhendmaterjal (PDF, hm.ee)</a></p>



<p>Juhendi tutvustamiseks toimus 14. veebruaril Distantsilt targemaks veebiseminar, kus rääkisime sellest, kuidas kujundada koolis karjääriteenuste süsteem, mis vastab õpilaste vajadustele ja õppekava suunistele. Tõime esile ka praktilisi samme, kuidas toetada õppijaid õppimiskohustuse ea pikenemise tingimustes, ennetada koolist väljalangemist ning tugevdada kooli rolli noorte karjääriteel. <a href="https://youtu.be/Qs75jj6GtCw?si=ahkIdwv1_yHMdzYH">Vaata veebiseminari YouTube’is</a></p>



<p>11. märtsil ilmus Õpetajate Lehe karjääriõppe erilehes juhendmaterjali autorite poolt artikkel <a href="https://www.opleht.ee/2025/03/karjaariope-investeering-kooli-ja-opilaste-tulevikku/?utm_source=chatgpt.com">„Karjääriõpe – investeering kooli ja õpilaste tulevikku“</a></p>



<p></p>
<p>Read more at <a href="https://arengukompass.ee/post-3/">Arengukompass</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Palga Päev 2024 modereerimine</title>
		<link>https://arengukompass.ee/post-1/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Areng2021]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Sep 2024 09:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[General]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://arengukompass.ee/post-1/</guid>

					<description><![CDATA[Mul oli suurepärane võimalus modereerida Palga Päev 2024 konverentsi, mis pakkus sisukaid arutelusid ja värskeid vaatenurki töö- ja palgamaailma aktuaalsetel [&#8230;]<p>Read more at <a href="https://arengukompass.ee/post-1/">Arengukompass</a></p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h4 class="wp-block-heading">Mul oli suurepärane võimalus modereerida Palga Päev 2024 konverentsi, mis pakkus sisukaid arutelusid ja värskeid vaatenurki töö- ja palgamaailma aktuaalsetel teemadel. </h4>



<p>Päeva esimeses pooles anti ülevaade majanduse ja tööturu hetkeseisust ning seejärel sukelduti ühe keeruka teema – puhkeaja korralduse – arutelusse, mis tõi lauale erinevad vaated ning süvendas mõistmist probleemkohtade ja lahenduste vajaduse osas. </p>



<p>Päeva teises pooles keskenduti tööõnnele, motivatsioonile ja väärtuspõhisele juhtimisele – teemadele, mis tuletasid meelde, et õiglane tasu ja inimlik suhtumine on tugeva ja pühendunud meeskonna vundament.</p>



<p>Suur tänu Äripäeva Konverentsidele taaskordse võimaluse eest konverentsi modereerida ning kõigile esinejatele ja osalejatele inspireerivate mõtete, ausate arutelude ning sooja energia eest!</p>



<p>Foto konverentsilt on jäädvustanud fotograaf Marko Mumm.</p>
<p>Read more at <a href="https://arengukompass.ee/post-1/">Arengukompass</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
